可持续发展
楚能新能源坚持“科技创新·绿色能源”的经营理念，秉承“生产一代、储备一代、研发一代”的历史愿景，积极承担社会责任，助力实现“双碳”目标，推动世界绿色能源转型发展，为构建人类命运共同体的时代伟业尽心尽力。
劳工与人权
人才是楚能最宝贵的财富，楚能新能源视每一位员工为推动企业发展的核心力量。楚能新能源始终贯彻守法经营的经营理念，致力于营造和谐、包容的工作环境。坚定执行《中华人民共和国劳动法》等中国以及境外法律法规，坚决禁止雇佣和使用童工，以公平、公正、公开的招聘和用工原则，让不同性别、国籍、宗教、种族和民族的求职者和员工，都能在楚能得到一致的尊重。
公司严格遵守各项劳动法律法规，尊重与维护员工合法权益。
坚持平等雇佣，反对任何形式歧视。
全力创造价值、科学评价价值、合理分配价值。
廉洁诚信
楚能新能源要求全体员工恪守“诚信守法”的商业原则，严格遵守经营、环境、安全、质量、财务等法律法规。秉承打造高效、公开、公平、公正的营商环境，坚持正道经营、恪守商业道德，将高质量发展作为公司可持续发展战略，抵制一切影响市场公平竞争的商业腐败行为。树立诚信廉洁理念、践行诚信廉洁要求、弘扬诚信廉洁文化、严防诚信廉洁风险。
供应链尽责管理
楚能新能源已建立承诺加强同行业及利益相关方的沟通与合作，持续提高供应链尽责管理能力，并已建立《供应链尽责管理申诉制度》，保证内外部利益相关方与楚能顺畅沟通。
我们不断深化供应商的合规管理，携手供应商共同发展，建立可持续发展体系；在反腐败和反商业贿赂方面，一直致力于打造公平公正的采购环境，注重公司内外部采购端和供应商端两方的合规建设。
此外，楚能鼓励利益相关方认真负责地对公司的社会责任管理尤其是供应链尽责管理提出意见或建议，以帮助公司改进工作；同时，也接受利益相关方的申诉，并提供正当、畅通的渠道与妥善、公正的方式来处理申诉，保证公司的工作规范有序地进行。
环境、职业健康安全
安全生产、可持续的运营是企业对员工、客户、股东、社会、国家的职责所在。将EHS放在首位，我们矢志不渝。楚能已建立EHS管理制度，明确EHS责任，确保安全运营和满足客户需求，助力实现“碳达峰、碳中和”目标。
安全文化
楚能严格落实安全生产工作，对风险、隐患零容忍。对于重大问题，成立专项工作组、调配资源消除风险，保证生产工作安全合规，建设一个让员工放心、客户满意的生产场所。
我们建立了高管带队安全检查机制，对安全隐患零容忍。对于典型的、整改困难的安全隐患，高管以现场办公的模式力促隐患的治理，为员工及其生产活动营造安全、舒适的环境。
我们严格按照《劳动法》、《职业病防治法》等国家法规、客户及相关方要求，开展职业健康危害防治工作，制定和落实各类安全与职业健康管理制度。
绿色工厂
楚能秉承“持续努力、持续进步、防治污染、节能减排，以更优的能源利用效率，为社会提供绿色产品”可持续发展理念，以技术创新为驱动，综合考虑资源环境约束、可再生能源消纳、能源流转成本等因素，积极践行绿色环保的园区可持续发展理念，不断从管理和技术等层面进行节能创新与实践，打造绿色低碳园区，为企业的健康发展奠定扎实的基础。
公益活动
楚能积极参与社会公益活动，在抗击新冠募捐、园区文体活动、支援灾区捐款等方面都做出了贡献。通过开展社会公益活动，助力建立和谐友爱互助的社会环境。
员工关怀
楚能尊重人才，贯彻人才优先发展理念，整合全球人才资源，以人为本，与员工共同成长。
我们关注员工的健康、安全和福利，为员工提供良好的工作环境，关心员工的职业发展，并且努力创造平等和公正的就业机会，重视员工的培训和发展，帮助他们不断提升技能和职业素养。
